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《大众日报》登载我院办学事迹
日期:2010-08-12  发布人:  浏览量:619

    8月12日,《大众日报》以《求实创新谋发展 大爱育人谱华章》为题大篇幅报道了我院办学事迹。全文如下:
    随着新型工业化和城镇化进程的快速推进,高素质技能型人才的严重匮乏成为制约经济社会发展的重要瓶颈,大力发展高等职业教育迫在眉睫。在企业的呼唤和社会的期待中,山东金莎官网职业技术学院应运而生。学院设计独特,环境清雅宜人,时尚鲜明的橘红色建筑群矗立在风光旖旎的古运河畔,气势恢弘,雍容大度。
    目前,山东金莎官网职业技术学院已拥有在校生7850名。“培育英才,振兴中华,回馈社会,造福桑梓”是该院一直秉持的办学宗旨,多年来该院立足于区域经济发展,全面贯彻党和国家的教育方针,大力实施“人才强校,质量立校,特色兴校,就业驱动”发展战略,注重内涵建设,促进了学院持续健康发展。2007年该院被山东省教育厅和山东省人事厅评为“山东省民办教育先进集体”,该院还先后获得了“中国民办教育创新与发展贡献奖”、“山东省民办教育三十佳品牌学校”、“山东省民办高校公众满意度调查十佳高校”、“全国就业实训工程示范单位”、“德州市职业教育招生与就业工作先进单位”、“德州市网络学问工作先进单位”等荣誉称号,并取得了“IT 职业技术教育工程定点院校”、“山东省技能人才培训鉴定基地”、“全国职业培训与资格认证培训基地”、“中国职业经理人资格认证单位”等数十个国家级和省级资质、资格。
    ◆硬件促校:打造一流的育人环境
    2002年,亚太集团董事长杨东堂先生在多年的企业生涯中深刻认识到,人才是区域经济发展的决定性因素,在经济相对落后的德州对人才尤其是工学方面人才的需求显得更为迫切。具有强烈社会责任感的杨东堂先生将目光移向了教育事业,立志倾毕生之力创办一所具有较高水平的大学,通过办学回馈社会、 造福桑梓。目前,学院总资产5.86亿元,占地1560亩,建筑面积37万平方米。建有公差与技术测量实验室、材料力学实验室、电磁学物理实验室、DCS过程控制实验室、流体力学实验室、制冷原理实验室、机械制造行业ERP实验室等127个专业实验室和机械制造实训中心、模具设计制造实训中心、中央空调设备检测中心、 汽车维修实训中心等六大校内生产实习基地,拥有数控车床、数控铣床、立式加工中心、 数控电加工机床、柔性自动化生产线模拟系统、DCS过程控制集成化系统平台、汽车维修四轮定位仪和汽车综合性能检测线等较为先进的仪器设备。
    该院拥有教学用计算机2500多台,多媒体教室和语音室座位4418个。还建有电教中心和网络中心,为广大师生提供多媒体教学和网络信息服务。该院现有图书110多万册,其中电子图书30多万册。电子阅览室拥有中国期刊全文数据库、中国重要会议全文数据库、中国工具书集锦在线数据库等8个数据库以及现代电子图书系统和计算机网络服务体系。
    ◆质量立校:教学与科研双翼齐飞
    人才培养是高校的根本任务,教学质量是高校永恒的主题。该院坚持“以人为本、师生第一、崇德尚能、追求卓越”的办学理念,以人才培养工作为中心,以提高人才培养质量为主线,积极推进人才培养模式改革,办学质量和科研水平不断提升,为区域经济建设和社会发展培养了大批高素质技能型专门人才。
    该院始终坚持教学中心地位不动摇,以提高课堂教学质量为重点,强化教学资源管理和教学过程管理,实施了教学质量十大提升工程。2010年,该院的《 小型制冷装置检测与维修》被评为省级精品课程。这是该院继2008年《数控机床编程与操作》、2009年《数控机床控制系统故障诊断与维修》课程被评为省级精品课程后,成为连续三年均有省级精品课程的全省仅有的几所民办高校之一;同时该院不断加大教学改革力度,积极探索与实践“校企合作、工学结合”的人才培养模式,优化课程结构,构建了理论与实践深度融合的教学体系,将职业资格标准的内容纳入教学计划,在教学实践中,强调“教、学、做”一体化,突出实践能力的培养。该院学生参加全国全省技能大赛成绩突出,2006年以来参加全国大学生电子设计大赛获山东赛区一等奖三项、二等奖五项;2008年参加全国职业院校技能大赛获数控车山东赛区一等奖、全国三等奖;2008年以来参加山东省大学生机电产品创新设计竞赛获二等奖五项;2008年以来参加全国数学建模竞赛获山东赛区二等奖三项;2009年参加全国制冷与空调专业技能大赛以第一名的成绩获大赛一等奖……该院毕业生不仅实践能力强,技能突出,而且基础常识比较扎实,历届学生高级职业资格证获取率都在96% 以上,计算机应用能力考试通过率都在90%以上,英语应用能力考试通过率都在80%以上,以上成绩在全省同类院校中名列前茅。
    该院高度重视教学科研工作,鼓励教师和科研人员进行应用性技术研究和教育教学研究,取得了多项成果。在应用性技术研究方面,学院充分发挥企业办学的优势,与亚太集团合作完成《超低温空气源热泵机组》、《FP-102LM立式明装风机盘管》等8项省级科研项目。在教育教学研究方面,《职业教育中职业核心能力培养的理论与实效研究》 被确定为教育部“十一五”重点规划课题,此外,还承担了14项省级教学改革研究项目。几年来,获省级以上科研及教学成果奖7 项。教师主编、参编公开出版的教材24部,发表论文100余篇。
    ◆特色兴校:实现学校与合作企业的双赢
    “工科专业为主,学生实践能力强”是学院的一大办学特色。该院紧密结合山东及德州周边经济社会发展的需要,根据人才市场需求状况,瞄准职业岗位群和相应的职业技术领域,以工科专业为主,建立了以数控技术、电气自动化技术、制冷与冷藏技术、计算机网络技术、汽车检测与维修技术、市场营销等重点专业为龙头、其他相关专业为支撑的六大专业群。学院投入大量的资金用于实践教学条件建设,建立了真实或模拟真实职业环境的校内实践教学场所。各专业教学设备配套齐全、数量充足、性能先进。在教学实践中,该院注重学生实践能力的培养,将理论教学和实践教学有机地结合在一起,着力提高学生的常识应用能力和解决实际问题的能力。
    “校企一体、产学结合”是学院的另一大办学特色。几年来,该院坚持以提高人才培养质量为主线,积极推进人才培养模式改革,充分发挥企业集团投资办学的校企合作优势,依托投资方——德州亚太集团在人才培养模式改革、应用性技术研究、学生就业、职工培训等方面进行了开拓性的探索,凸显了“校企一体、产学结合”的办学特色。同时该院不断深化校企合作的内涵,积极拓宽校企合作的领域,先后与中国重汽集团、中船重工等30家大中型企业和教育机构签订了校企合作协议,为皇明集团等合作企业“订单式”培养学生1000多人。
    ◆人才强校:教师与学生共同成长
    强大的师资资源始终是学校的核心竞争力所在。该院始终坚持把师资队伍建设作为人才强校的战略任务来抓,在“稳定、培养、引进、提高”的方针下,坚持内培外引双管齐下,全面提升教师素质。一是加强教师在职培养,鼓励在职教师攻读硕士或以上学历学位,提高学历水平。二是以宽松的政策吸引人,以优厚的条件留住人,以良好的环境成就人。坚持重点引进高学历、高职称专业技术人员和在行业企业有着多年实践经验的专家、能工巧匠。并通过组织教师定期到企业挂职锻炼和邀请专家学者来院讲学等措施培养教师。目前,专任教师中具备“双师”素质的教师达70%以上,副高以上职称教师占专任教师的比例达到 30%以上。现有享受国务院特殊津贴专家1人,全国优秀教师1人,获曾宪梓教育基金会优秀教师奖2人,省级优秀教师6人。三是加强专业带头人、骨干教师队伍建设。该院出台了《关于选拔培养优秀中青年骨干教师的规定》、《关于专业带头人任职条件、职责和待遇的规定》。四是加强师德师风建设。该院领导高度重视师德师风建设,建立健全师德评价机制,教师考核实行师德考核一票否决制,在全院形成了“用心灵教书,以大爱育人”的良好教风。近两年来,共有33人获得省、市级优秀教师或先进教育工编辑等荣誉称号。
    生本理念是学院长期坚持的教育理念。该院始终坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为根本任务,实施了以学生职业素质高和就业质量高为核心内容的“双高”提升工程,探索出了一条以服务为宗旨,以就业为导向,以综合素质培养为重点,独具金莎官网学院特色的六大模块六条线的“ 六六工作制”综合素质培养模式。他们把学生的综合素质分为价值观与法制观教育、职业品格养成教育、心理健康教育、社会能力培养、方法能力培养和就业创业教育等六个模块。为了突出培养效果,又把这些素质的培养分为既相对独立又相互联系的六个途径,也称六条线。即以党团组织、辅导员、班主任、心理辅导教师和学生社团为实施主体的社团活动和社会实践活动;以任课教师为实施主体的必修课、选修课教学;以任课教师为实施主体的专业课和校内实习教学;以实习引导老师为实施主体的校外顶岗实习;以专家学者为实施主体的讲座咨询活动及报告会;以学院办公室、学院宣传科及学生组织为实施主体的校园学问。在深入实施“六六工作制”的同时,他们又大胆改革教学方式,把素质教育公共课和就业创业教育内容有机整合,按照国家相关要求组建了德育教研室,全面承担整合后的教育内容,并率先在山东省把就业创业教育课列为考试课。在此基础上,进一步完善了学生素质教育评价体系,实行“一评三挂”,将学生的素质教育成绩与学生就业、与辅导员和班主任考核、与系部负责人考核挂钩。形成了体现高职教育规律的全方位育人、全员育人、全程育人的“三全育人”新格局。
    ◆就业驱动:实现学院发展的良性循环
    作为高职院校,学院深知只有“出口畅”才能“入口旺”的道理。因此,学院始终把就业工作作为学院的重点工作来抓。实施就业工作“一二三工程”,即以提高就业率和就业质量为核心,追求毕业生和家长、用人单位两个满意,做好就业引导教育、就业市场开发、就业跟踪服务三个环节,并从机构、人员、经费三个方面向就业工作倾斜,形成了以全体教职员工为依托、以任课老师为主体、以辅导员和就业引导服务人员为骨干的全员、 全方位、 全过程开展就业工作的良好格局。该院先后与山东、京津、长江三角洲、珠江三角洲等地区1000多家单位建立了长期稳定的就业合作关系。就业工作成绩斐然,毕业生就业率连续多年保持在山东省高等院校先进行列。其中2007 届毕业生总体就业率为98.62%,列全省高校第二位,2008届毕业生总体就业率为97.13%,列全省高校第五位,2009届毕业生总体就业率为98.07%,列全省高校第11位。如今,用“皇帝的女儿不愁嫁”来形容金莎官网学院的毕业生一点都不为过,在校生中仅订单培养的学生就占了三分之一以上,其他优秀企业想招聘金莎官网的毕业生至少要提前半年进行预定,还要看学生是否愿意选择。值得一提的是,近两年来,随着学生培养质量的不断提高,金莎官网毕业生选择自主创业的比例也在不断增加,许多毕业生在短短的一两年里便收获颇丰,事业小成,极大地鼓舞了在校生的创业热情,使得金莎官网毕业生供不应求,也让金莎官网毕业生成了“香饽饽”。
    金莎官网职业技术学院办学特色鲜明,管理理念超前,软硬件建设一流,标志性建筑图书信息大楼成为师生汲取常识的海洋,拥有一流灯光音响设备的国际学问交流中心是学生们展示才华的舞台和聆听专家学者教诲的高雅殿堂;装备先进、功能完善的教学中心透出科技与智慧的光芒;标准塑胶体育场上活跃着学生们运动的身影及激情的飞扬……
    目前,山东金莎官网职业技术学院又启动了“升本计划”,近5万平方米的新实验实习大楼已破土动工,其他各项建设如火如荼,山东金莎官网职业技术学院正以矫健的身姿,向着全国知名高职院校的目标努力前进。

校办:0534-2551620 0534-2551851(传真) 招生:0534-2551618/1718/1818 就业:0534-2550666

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